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  • 校長在加強后期管理工作會上的講話

    (2011-1-26 9:41:34)

       一、前段工作總結
        前一段時間,我校的各項工作開展得都比較順利,都能按照學期初制定的工作計劃有條不紊地開展。特別是針對高考和中招工作的新要求,召開了四次專題會議,認真籌備,精心布置,確保了高考和中招工作的順利完成。一是宿舍管理細致到位,保證了學生的休息、學習、安全;二是生活保障安全,一日三餐的菜譜花樣品種較多,確保了食品的安全、衛生、營養,使學生吃得放心,吃得滿意;三是帶隊教師、班主任的責任心和時間觀念強,盯靠及時到位。四是中招志愿填報工作組織順利,在一天的時間內按照上級政策和文件要求,順利完成報考任務,得到了各級領導、學生家長的一致認可和稱贊。
        二、工作中存在的問題
        一是 “懶”。 有的人工作懶惰,主要表現在思想懶惰和行為懶惰上,特別是對自己分內的工作不動腦筋,不用心思,不想辦法,不下真力,以便把工作搞得更好。
        二是 “松”。 主要表現在時間觀念不強,動作遲緩,工作的節奏不快,松松垮垮,皮皮沓沓,不講求工作效率。
        三是 “低”。 主要表現為工作標準不高,要求低,工作不追求盡善盡美和至善至美,沒有創新,沒有突破,工作一直在低水平上徘徊。
        四是 “虛”。 主要表現在有的是工作做得不實在,沒有真正甩開膀子下真力;有的是雖然做了工作,但是沒有留下工作的痕跡,沒有留下資料;有的是工作不到位,不認真,不細致,走馬觀花,浮皮潦草,這樣的工作,既經不起檢驗,也沒有實效。
        五是 “近”。 表現在有的人只從近處著眼、著手、落腳,胸無遠慮,目光短淺,不能從大處著眼,從長遠著想,處理問題方法簡單粗暴,以致造成了不必要的矛盾和麻煩。
        六是 “粗”。 表現在工作不細心,不耐心,不經心,大事做不來,小事又不做。沒有把問題想周全,沒有把工作做細致,特別是在教育學生上,沒有把工作做得入耳入心,沒有讓學生心悅誠服。
        三、幾點希望
        一是要抓好學習。 學習是教師個人成長和專業發展的前提和基礎,特別是要抓好政治、理論和專業知識的學習和提高。通過學習,進一步培養師德,提高師能,促進自己的專業成長和發展。
        二是要扎實工作。 要老老實實做人,扎扎實實做事,腳踏實地,一步一個腳印干好各自工作;要抓好工作的落實,用務實的作風來解決工作落實的問題,用剝繭抽絲的作風來解決 “皮厚”的問題;工作要公正、公平、陽光,切實做到嘴不歪,眼不邪,耳不聾,心不偏,這樣才能保證工作的順暢,激發廣大教師工作的積極性和創造性。
        三是要勤勉敬業 。古語說:天道酬勤,勤能補拙,就是說勤奮能夠鍛煉人和成就人。大家只有勤勉敬業,扎實工作,才能贏得老師們的擁戴和支持。
        四是要講求績效。 工作的績效永遠是衡量一個人工作能力水平的最終砝碼,所以大家要實事求是,事事求果,不要只追求工作過程的完美實效,而且更要力爭最終成績和效果的顯著。只要大家站在新形勢下,站在各自的工作崗位上,站在實際的工作中看待和處理問題,才能勁頭十足、信心百倍地干好工作,為學校各項工作的順利開展做出應有的貢獻。
        五是要講求工作細節。 教育工作無大事,管理工作關鍵是對細節的落實。每項工作只有對細節做實了,做真了,就能取得令人滿意的效果。抓管理不要想 “驚天動地”,而要“腳踏實地”,從點點滴滴的細節入手,這樣才能干好工作。

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